第7章 遭拒

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“咚咚！”

“进！”穆秋推门走进院长办公室，正碰见梁志宏亲自把一位院里退休的老人送出来。

“老穆，坐！”梁志宏送走老人家后，顺手把门关上。

“院长，你找我？”穆秋也不客气，就近坐在了门边的小沙发上问道。

“是，怎么样？让同志们大周末加班，工作情绪还好？”

老穆看了一眼梁志宏笑眯眯的圆脸，每次坐在这位年轻的设计院大院长面前，总让他有些不自在的感觉。说来也是好笑，梁志宏刚进厂参加工作的时候，正是被分配在老穆的设计科室。仅仅十余年光景，对方已经成为整个盛京机械厂的总工程师，兼设计院院长，总公司领导序列稳站前五，升迁之速，令人惊叹。

“深不可测！”是老穆这个老式理工男能总结出的唯一的形容词。

“一切以完成设计任务为目的，加个班，大伙都能理解……”

“行啦，老穆，就咱们两个，你就不要打官腔了！我就是从你的科室走出来的，还能不清楚那些工程师们是什么想法吗？怕是你前脚离开办公室，就已经有拍桌子骂娘的啦。”梁志宏笑着打断老穆的场面话，接着问道：“昨天的面试招聘，你们几个主力科室可都去了，说说你的想法。”

“那我就照实说了。”老穆早知今天被梁院长叫上来，肯定是问这个，憋了一个早上，得此机会，立即拿出小记事本，把周五的所见所闻原原本本的汇报给领导。

梁志宏边听边不住的点头，老穆最后总结道：“总之，今年的招聘，人事处推荐的几十人里全是沙子，几乎看不到珍珠啊！”

听完汇报后，梁志宏从兜里掏出香烟，递给老穆一支，两人默默的吸烟稍作休息，烟雾缭绕中老穆能瞥见梁志宏双眉微皱，也不知是被烟熏了眼睛还是在思考问题。

过了半晌，梁志宏开口了，“老穆啊，你提的几个问题都十分重要，”梁志宏先肯定道：“说到招聘质量这块儿，你也知道，去年，我们院里有四个苏大国家调剂生被高薪挖走，院里设计力量的损失相当惨重啊，咱们魏总今年已经给了我们非常大的支持力度，全厂招聘，设计院优先选材，而且指标全厂第一，可如果还是招不进来，那就太说不过去了！”

“至于你担心的大院子弟滥竽充数问题，咱全厂三万多员工，不见得每家的孩子都是冥顽不灵之辈吧，我相信你从中还是能找到一些可造之材的，如果咱们能把一些孩子培养起来，将来再有人出钱挖墙角，那可就不一定挖得动喽！”

老穆还想争辩一下，便道：“院长，你是没亲眼看过那些孩子，搞技术的这份苦，他们挨不住的。”

“搞技术的，也是人那！走的那几个苏大毕业生什么苦都挨过去了，可还不是一样都走了？”梁志宏笑着反问。

接着，梁志宏又用较严肃的口吻道：“昨天班子闭门会，咱们设计院马上就要上马今年最重要的项目，仅靠现在院里的力量，那是肯定不行地，到那个时候再举手报告，咱们就太被动了！老穆，目光放长远一些。”

老穆听后哑口无言，过来半晌，才狠吸一口烟道：“那我回去再去筛一筛？”

梁志宏起身道：“老穆啊，不拘一格，才能降人才啊！今年必须要按指标招进来50人，没有问题吧？”

“没有……”

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