第二十五章 奋进 (第1/2页)

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人生不可能处处顺心事事如意，人生犹如行舟，不可能天天都是顺风顺水，逆水行舟，不进则退，要想到达自己的目的地必须奋力前进。

话说南海燕因为连续工作三天三夜劳累过度废寝忘食营养不良身体极度缺水而导致昏厥，经过红叶集团职工医院急诊科医生徐秋霞登门救治之后，在徐金泽的精心照顾之下体力得到恢复第二天又投入了紧张的工作。

且说五天后的上午8时30分，东海市红叶集团有限公司召开改革创新动员大会，所有班组长以上管理人员全部参加，会议主要有六项重要内容：一是集团领导班子进行适当调整，聘任东海市红叶集团有限公司副总经理兼网络中心总监南海燕为东海市红叶集团总经理；根据东海市红叶集团和东海科技大学联合研制民用电器的协议聘任东海科技大学教授江歌为红叶集团分管技术的副总经理；根据东海市红叶集团和东海财经学院联合研究经济课题的协议聘任东海财经学院教授于金阁为东海市红叶集团分管财务的副总经理；根据东海市红叶集团和东海国际贸易学院联合研究国际贸易课题的协议聘任东海国际贸易学院教授王云龙为东海市红叶集团分管销售的副总经理；聘任东海市红叶集团有限公司网络中心副总监葛良为总经理助理兼网络中心总监。二是对集团公司的主流产品进行适当调整。三是建立销售奖励机制。四是建立绩效工资考核制度。五是完善各项职工保险制度。六是建立各项福利制度和机构。

东海市红叶集团有限公司召开的改革创新动员大会由总经理南海燕主持，她对红叶集团各项改革创新工作进行了具体部署，进一步明确了各项管理制度，要求红叶集团管理团队团结、务实、创新、高效，使大家信心更足，干劲更大，拼搏奋进的意志更加坚强。

会上，南海燕明确指出:当今世界，各行各业都面临激烈的竞争，优胜劣汰，尤其是制造业十分突出，随着科技不断进步和发展，产品的更新换代特别快，可以说全世界的制造业都面临着极为严峻的挑战，我们必须要有超前意识，敢为人先，因循守旧必将被时代所淘汰。我们要面对现实，坚定不移地调整产业结构，果断地停止那些落后于时代的老旧产品的生产，积极大胆稳妥地开拓先进的新产品，我们不仅要勇敢地走出去虚心学习先进，还要热情地把专家请进来和我们一起发展生产力。最近，我们和东海科技大学签订了联合研制民用电器的协议，我们和东海财经学院签订了联合研究经济课题的协议，我们和东海国际贸易学院签订了联合研究国际贸易课题的协议，这些举措都会给我们红叶集团增加新的活力，带来崭新的局面。

会上，董事长徐金泽对前一阶段的工作进行了总结，他紧密结合集团公司的具体实际，充分肯定了已经取得的改革成果，对存在的问题进行了实事求是的分析，指明了改进的方向。

会议结束之后，徐金泽又回到了天歌岛灾区重建的第一线，因为各项安居工程都处在紧张地建设之中。

南海燕回到自己的办公室，她站在窗前遥望大海，心潮澎湃，浮想联翩，她想到徐金泽下定决心把红叶集团总经理的重担放在自己的肩上，自己绝对不能辜负了他的殷切希望，她深感自己的责任重大，她必须拼搏奋进。

南海燕坚持与社会合作办企业的做法受到了东海市委市政府领导的高度重视和表扬，极大地鼓舞了红叶集团全体员工的士气，整个集团很快出现了比贡献看行动的热潮。

为了利用自己的优势开展各项国际文化交流活动，曲丽丽在半年前就根据国家有关规定用一千万元人民币的注册资本，经过有关部门批准，正式注册成立了东海市绚丽国际文化娱乐有限公司，公司的办公住所就是她现在居住的青石岛梁家别墅一楼101房和102房，她把自家原有的三个宴会厅其中的两个改为公司办公室，一个是她自己的总经理办公室，另外一个是工作人员办公室，前一段因为她参加电影拍摄特别繁忙，所以公司暂时没有开展业务，这次组织国际明星演唱会为天歌岛灾区募捐演出正好发挥了公司的作用。根据需要，作为东海市绚丽国际文化娱乐有限公司法定代表人兼总经理的曲丽丽最近聘请了两位女性工作助理，这两位工作助理都是东海大学艺术系1999届毕业生，一位姓乔名韵波，另一位姓罗名佳丽。

根据东海市的有关规定，任何单位和个人组织大型文艺演出都必须经过东海市文化局审批，曲丽丽按照规定办好了国际明星演唱会的审批手续，紧接着她通过电话联系约定了参加演出的明星。

这天晚上曲丽丽全家吃饭的时候关于组织国际明星演唱会的问题进行了热烈的讨论。

“这次国际明星演唱会是我有生以来第一次组织的大型文艺演出，又是在自己的家乡，影响非常重要，必须在各个方面都展示出优秀水平，绝对不能出现任何问题，我想把国际明星演唱会的导演和主持都交给东海电视台去做。”曲丽丽喝了一口红葡萄酒，郑重其事地说。

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