第552章 静心（七）同事之间怎么修

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职场是名利场，也是修行的道场。在这里修静心，难度最高，因为直接牵扯到利益，也直接涉及到你的贪，炫耀，虚伪心。

核心就一句话：把事和人分开。你的心乱，往往是因为把工作上的事，演变成了对人的情绪。老板批评你方案不行，你立刻觉得是他看不起你这个人；同事跟你竞争一个项目，你觉得他是你一生的敌人。这么一想，心立马就乱了，充满了防御和攻击性。修静心，首先就得做个“职场演员”，穿上职业身份的戏服，演好你的角色，但心里要知道，你不是这个角色。下班了，戏服一脱，你还是你。老板的批评，是针对那个“职业角色”的表现，不是针对你作为人的全部价值。这么一想，你是不是就能更心平气和地去听去改了？

然后，要修“只管耕耘，不问收获”的心态。这不是让你当老黄牛，而是让你把注意力完全放在“做好本职工作”上，尽自己最大的努力，把事做到你能力范围内的最好。至于升职加薪、领导赏识、同事评价，这些都属于“收获”，是很多因缘条件共同作用的结果，不是你一个人能完全控制的。你一旦开始计较“我干得比他好，为什么提拔他不提拔我”，你的心就掉进了嫉妒和怨恨的陷阱，再也静不下来。

你只需要问心无愧地把自己的地种好，其他的，交给老天爷，这也是在其位谋其职。这样，无论结果如何，你都能坦然，因为你对得起自己。

接下来，修“中道”，不站队，不卷入是非。办公室里最容易拉帮结派，传闲话。你要像一棵树一样，稳稳地扎在自己的岗位上，不主动去掺和那些是是非非。别人跟你传闲话，你就“嗯嗯啊啊”地听着，不表态，不传播。这能为你避开至少八成的人际麻烦。你的能量不会被那些负面的八卦所消耗，你的心自然就清静。

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