第354章 规矩方圆2

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《幽谷约法》的颁布，如同在幽谷这片日益丰沃的土地上，立下了一根清晰而坚实的界桩。它不再是口耳相传的惯例或临时起意的决议，而是变成了白纸黑字、人人可见可循的准则。影响是立竿见影且深远的。

变化最先体现在日常的劳作与管理中。

清晨，天色微熹，薄雾尚未完全散去。负责清点出工人数的李茂，拿着新制的工分登记簿，站在工棚外的空地上。他的面前，谷民们不再是杂乱无章地聚集，而是依照《约法》中“各司其职，依序劳作”的精神，隐约分成了几个队列：农耕队的以林三为首，工匠队的围绕在杨大山身旁，护卫队成员则自成一体，精神抖擞。甚至连那十几名新附者，也在疤脸刘的低声约束下，默默排在了队伍末尾，只是他们的队列尚显松散，眼神中也少了些老谷民那种自然而然的归属感。

“林三叔，今日安排五人去东山坡除草，三人去溪边担水浇灌试验田，具体人选由你定夺，工分按甲等、乙等计。”李茂的声音清晰平和，一边说，一边在簿子上记录。

林三连忙点头，回身点了几个名字，被点到的人默默出列，脸上没有任何异议，显然早已习惯了这种安排。这便是“规矩”带来的效率。

另一边，周氏带着两名妇人，开始分发今日的口粮份额。不再是粗略的估计，而是严格按照《约法》中根据年龄、劳作强度制定的定量标准，用标准木斗仔细量取。一个半大的孩子因为正处在长身体的时候，按照新规，他的份额比去年多了半勺粟米，负责分发的妇人一丝不苟地量出，那孩子接过时，眼睛里闪着光，他的母亲在一旁连声道谢，脸上是掩不住的欣慰。公平，在这种细微之处得到了最直接的体现。

变化也体现在纠纷的处理上。

这日午后，工坊区传来一阵激烈的争吵声。原来是两个木匠学徒，因争夺一块质地细密、适合雕刻的梨木料子发生了争执，年轻气盛的两人互不相让，面红耳赤，眼看就要扭打起来。

若在以往，或许需要杨大山闻声赶来呵斥调解，全凭个人威望。但如今，不等杨大山出面，旁边一个年长些的工匠便沉着脸喝道：“吵什么！《约法》第十三条怎么说的？‘同僚争执，需报所属管事裁断，不得私斗！违者扣罚工分！’你俩都想受罚吗？”

那两个学徒闻言，气势顿时一滞。其中一人梗着脖子道：“那……那这块料子本来就是我先看上的！”