第二百二十七章 非常犀利 (第1/2页)

一想到这里，这几个车间老板顿时有些坐不住了，连忙要跟着到楼上的办公室去，假装询问情况，实则打探消息。

“正好你们都来了，我看了近三个月的报表。现在我们一共有七个车间，其中有两个车间主任营业额成绩垫底，质量达标率最低，所以我打算把这两个车间主任给换掉，你们有没有意见？”

她这话一出口，现场立刻就炸开了锅。

那两个被称作垫底的车间主任立刻就不服气了，开始嚷嚷：“你一个小姑娘家懂什么？我们都已经在这个车间做了十几年了？都是有资历的老员工了！你说换掉就换掉，你算老几！老子开始上班的时候，你还在喝奶呢！”

“你们说的很对，不过，我们厂子是要讲究效益的，你们不能给我们的工厂带来很好的经济效益，我们也没办法一直让你们拖后腿啊！你想想看，你们拿着和他们其他五个人同样的工资，却做不出和他们一样的成绩，他们几个心理能平衡吗？这样吧，我再给你们一个月的时间，这个月内先把你们的那份工资，按照新的算法，贴补到其他五个人那边去，如果下个月还没能赶上来，就把你们俩换掉，你们觉得怎么样

？”

“怎么可以这样！你太儿戏了！”那两个车间主任立刻狗急跳墙，大声反驳。

可是，这一次另外五个车间主任却都沉默了，没有说话。

林清欢继续道：“新招来的两个车间主任，我会设定一个实习期，在三个月内，如果不能迎头赶上来，他们也不能拿和另外五个车间主任一样高的工资，把他们工资多出来的一部分补贴给另外五个人，就当做是帮助和扶持他们的奖励。”

林清欢的目的当然是要他们卷起来。

“从这个月起，我会把工厂盈利的一部分当做奖金，按照比例发给大家，这个算法我稍后会公布在公示栏上，清晰明了，如果有疑问，随时可以来找我。我想说的是，大家越是有干劲，厂子的效益越好，大家分到的钱就越多，大家就好好努力干吧！”

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