第二百二十七章 非常犀利 (第1/2页)
一想到这里,这几个车间老板顿时有些坐不住了,连忙要跟着到楼上的办公室去,假装询问情况,实则打探消息。
“正好你们都来了,我看了近三个月的报表。现在我们一共有七个车间,其中有两个车间主任营业额成绩垫底,质量达标率最低,所以我打算把这两个车间主任给换掉,你们有没有意见?”
她这话一出口,现场立刻就炸开了锅。
那两个被称作垫底的车间主任立刻就不服气了,开始嚷嚷:“你一个小姑娘家懂什么?我们都已经在这个车间做了十几年了?都是有资历的老员工了!你说换掉就换掉,你算老几!老子开始上班的时候,你还在喝奶呢!”
“你们说的很对,不过,我们厂子是要讲究效益的,你们不能给我们的工厂带来很好的经济效益,我们也没办法一直让你们拖后腿啊!你想想看,你们拿着和他们其他五个人同样的工资,却做不出和他们一样的成绩,他们几个心理能平衡吗?这样吧,我再给你们一个月的时间,这个月内先把你们的那份工资,按照新的算法,贴补到其他五个人那边去,如果下个月还没能赶上来,就把你们俩换掉,你们觉得怎么样
?”
“怎么可以这样!你太儿戏了!”那两个车间主任立刻狗急跳墙,大声反驳。
可是,这一次另外五个车间主任却都沉默了,没有说话。
林清欢继续道:“新招来的两个车间主任,我会设定一个实习期,在三个月内,如果不能迎头赶上来,他们也不能拿和另外五个车间主任一样高的工资,把他们工资多出来的一部分补贴给另外五个人,就当做是帮助和扶持他们的奖励。”
林清欢的目的当然是要他们卷起来。
“从这个月起,我会把工厂盈利的一部分当做奖金,按照比例发给大家,这个算法我稍后会公布在公示栏上,清晰明了,如果有疑问,随时可以来找我。我想说的是,大家越是有干劲,厂子的效益越好,大家分到的钱就越多,大家就好好努力干吧!”
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