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非重要汇报日，百利的董事聚在了高层会议室，许知意联合李斌等人，对百利在创新药版块的新蓝图做汇报。
汇报的内容是百利这间药企长期以来想做，却迟迟未敢动手的事情，疫情原因，百利一直都是保守策略，现主营的咖啡因等营收端不断承压，光是第一季度的报表就不太好看，项目也砍掉了三个。
“若采纳，未来两年，百利的营收将同比增长9-14个百分点......”
一帮人有备而来，甚至已经将私下确认的资料和合作公司的资质齐备。
是只要拍板就可见的效益。
而所有的这些，只有一个附加条件，“现在的部门及人员跟不上蓝图规划，市场销售部需大换血，包括高层。”
......
公司里私下风云暗涌，岳清的罢免申请拖着没动静，内外部审计不断强势施压，那些不愿意配合的人抱团抵抗，来来回回较量。
而明面上，大家相安无事，各自的工作依旧正常开展。
许知意也依旧按照日常工作安排，每周到顾北森的办公室汇报新的工作方案，只是两人意见的不和越来越多。
“这份方案，我不会同意也不会批准。”
“方案没超预算，我就有自主权，顾总你之前承诺过的。”
“自主权不是让你滥用的，私人章用了那么久，不用自觉交还吗？”
“行。”
不再摔门，许知意拿了他不批的方案出门，也不打算改，放在文件夹里，就这么耗着。
吴鹏磊看见满是红叉的文件反馈，都是血淋淋的否定，又见越发淡定的许知意，已经隐隐觉得某些事尘埃落定，“怎么今天不怼他了，是回去想明白了？”
许知意扯扯唇边，暂且不说。
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